Coordenador (a) Vendas Internas
Salário: Contrato PJ – R$ 7.000,00 fixo + 1% comissão
Horário de trabalho: segunda a sexta-feira
Missão
Um coordenador de vendas internas é responsável por liderar e coordenar uma equipe de vendas, garantindo que as metas sejam alcançadas e a satisfação dos clientes seja mantida.
As principais funções de um coordenador de vendas internas são:
• Orientar e controlar os vendedores e representantes
• Acompanhar a performance da equipe
• Participar na definição da estratégia de vendas
• Acompanhar os processos de pós-venda, prazos de entregas e pagamentos
• Realizar esclarecimentos e negociações
• Elaborar o planejamento de vendas internas por vendedor
• Acompanhar as ações da concorrência
• Destacar a marca no mercado de atuação
Para desempenhar bem a função, um coordenador de vendas internas deve ter boa comunicação, capacidade de decisão, liderança, negociação, organização, criatividade e determinação.
• Necessário Curso Superior Completo
• Conhecimento amplo em informática (Internet, Pacote Office)
EXPERIÊNCIA:
• Experiência na área comercial, preferencialmente em Construção Civil.
• Experiência em gestão de equipe e treinamentos;
• Relacionamento junto aos principais clientes em posições semelhantes na condução de estratégias de vendas;
• Demonstrada habilidade de adaptação frente às mudanças de ambiente, entendimento de novas oportunidades de negócios e desafios e adaptar o plano adequadamente;
• Excelentes habilidades verbal, escrita, interpessoal e de negociação são necessárias;
• Excelente habilidade analítica e estar apto a entender e identificar ambientes complexos, interpretando a informação e gerenciando apropriadamente recomendações a diretoria;
COMPETÊNCIAS / HABILIDADES:
Necessário saber se comunicar (falar e ouvir), capacidade de motivar e inspirar, capacidade analítica, domínio em negociação, capacidade de organização, capacidade de trabalhar sobre pressão e ter raciocínio rápido.